■ 融媒体记者　徐　强

本报讯　为进一步提升集团管理人员综合素质与履职能力，充分发挥“关键少数”在国企改革与发展中的引领作用，9月18日至19日，涟投控股集团在县委党校举办企业管理人员综合能力提升培训班。集团领导班子成员、中层副职以上管理人员、各党支部书记、党务工作者及部分党员代表共同参与，开展了一场为期两天的集中学习与能力淬炼。

本次培训强调学以致用、推动实践。活动希望所有参训学员在培训结束后，紧密结合所学内容与岗位实际，制定切实可行的改进方案与行动计划，真正把培训成效转化为推动企业发展的实绩——体现在经营业绩提升、转型升级突破和核心竞争力增强上。努力将学习成果转化为政治站位的提高，持续增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力；转化为改革创新的思路与方法，主动运用新理念、新机制破解企业发展难题；转化为履职尽责的过硬本领，全面提升决策能力、管理水平和执行效率。活动号召大家以此次培训为新的起点，进一步凝聚共识、增强信心、振奋精神，全力以赴推动集团高质量发展再上新台阶，着力将涟投控股集团打造成为“全省有影响、全市走前列”的一流企业，为打赢“十四五”收官攻坚战、加快建设更高水平全国百强县展现国企担当、贡献国企力量。

本次培训紧扣国有企业现实需求与管理人员能力短板，课程设置涵盖多个关键领域，包括“国企党建质量提升”“新时代网上群众路线践行”“城市更新背景下老旧小区与厂房改造”“企业安全风险管控与应急管理”等，内容既聚焦党建与治理现代化，也关注城市发展新阶段中的企业机遇与风险应对。培训班特邀王文凯、王二亮、刘文斌等多位业内专家学者和业务骨干进行授课，通过专题讲授、案例剖析、互动研讨等多种形式，切实帮助参训人员拓宽视野、更新知识、提升实战能力。 活动结束后，大家一致认为，此次培训不仅是一次理论的集中补给，更是一次思想的深刻淬炼和能力的系统升级，为集团进一步推进改革发展、实现战略目标奠定了坚实的组织与人才基础。