■ 通讯员　赵天娇　刘岳文

本报讯　今年以来，涟城街道实施“抓点、带线、扩面”工作法，着力构建上下贯通、执行有力的基层党组织体系。通过打造党建示范点发挥引领作用，串联治理资源形成服务链条，推动经验成果全域覆盖等，有效激活基层治理“神经末梢”，推动社会治理效能显著提升、村级集体经济持续壮大，书写党建引领基层治理高质量发展的崭新篇章。

聚焦“点上开花”，激活基层党建新动能。秉持“抓重点、补弱点、出亮点”的党建工作主线，精准锚定关键发力点，持续筑牢基层党建根基。抓重点，激活组织建设“强引擎”。以规范组织生活为突破口，严格落实“三会一课”、党员固定学习日等制度，将谈心谈话、主题党日等活动作为强化党员教育管理的重要抓手。通过提前制定年度计划，结合时政热点与党员实际需求，精心设计“红色故事分享会”等特色环节，确保每次组织生活主题突出、内涵丰富，全面激发党组织生机活力。补弱点，织密基层治理“保障网”。针对基层信息收集不及时、服务响应不到位等问题，创新建立“双员联动”机制，成立由定村（社区）干部和村（社区）干部组成的社情民意走访摸排小组。通过定期入户走访，全面收集群众诉求、矛盾纠纷与发展建议，确保各类问题早发现、早介入、早解决。同时，以完善运行体系为着力点，强化值班制度刚性约束。由包片领导牵头，不定期对各村（社区）干部值班情况进行抽查检查，重点核查人员在岗、工作台账记录、群众事项办理等情况，对发现的脱岗、敷衍塞责等问题进行通报。街道党工委对工作中出现苗头性、倾向性问题的干部及时进行约谈提醒，切实拧紧责任链条。出亮点，打造党员教育“新课堂”。深度融合“党建+数字技术+业务实践”，打造多元化党员教育平台。一方面，立足基层党建工作要求，持续深化“党建+业务”开展活动，邀请业务骨干、行业标兵走上讲台，通过案例剖析、情景模拟等形式，推动党建与业务知识同频共振。另一方面，积极探索“云端课堂”新模式，利用短视频、直播等新媒体手段，打破时间与空间限制，方便党员随时随地“充电蓄能”，切实增强党员教育的吸引力与实效性 。

聚焦“线上结果”，创新基层治理新机制。以深化基层党组织服务效能为核心，“三线联动”，全力打通联系服务群众的“最后一公里”。划定网格治理“责任线”，构建精细化服务体系。构建“党组织引领、党员带头、群众参与”的网格化治理模式，实施“网格化+清单化”管理机制，制定网格员职责清单、服务流程清单，实现问题发现、上报、处置、反馈全流程信息化管理，切实将治理触角延伸到基层治理的“神经末梢”。今年以来，已在网格内处置上报事件2013件，化解纠纷376件，消除隐患927件。创建代表委员“联动线”，激活民主协商新动能。建立代表委员常态化走访联系群众机制，推动人大代表、政协委员下沉一线履职，扎实开展“解民忧　办实事”主题活动。建立“代表委员+部门+群众”三方协商议事机制，通过“选民接待日”“智慧人大”等渠道，定期开展入户走访、民情座谈会、专题调研。今年以来，累计走访20余次，对收集的71条意见建议实行台账式管理、销号式办结，切实将代表委员履职成效转化为群众满意度。拉长志愿服务“延伸线”，打造青年服务新品牌。深化党建带群建工作机制，联合共青团、妇联等群团组织力量，围绕秸秆禁烧、反诈宣传、矛盾调解等基层治理重点工作，开展政策宣传、助老扶弱、环境整治等志愿服务活动160余场次，服务群众9000余人次，切实将党的服务触角延伸到基层每个角落。

聚焦“面上出彩”，拓宽集体增收新途径。坚持在产业链上积极发挥基层党支部战斗堡垒和党员示范带动作用，走出一条党建引领和产业发展互融互动的路子。拓宽辐射面，品牌培植成效显著。兴建林码村标准化粮仓项目，加快双码等村水肥一体化装置、自动喷淋系统于一体的智能拱棚，形成了产前育苗、冷链物流、仓储保鲜的完整产业链条，同时，辐射带动庵园、季庵、林场等周边村蔬菜产业发展。扩大覆盖面，城乡建设渐成体系。按照以城带乡、以城带村的融合发展思路，依托吾悦广场、大润发等庞大商圈，通过推进“涟享菜园”等项目，全力打造宜居宜业宜商宜游的经济示范廊带，形成辐射效应、聚集效应。做优融合面，农旅融合初见成效。大关村依托滨河吾悦广场，借助社区内众多特色加工项目和农副产品，全力打造“西门口”休闲胜地。